ADHS im KMU-Arbeitsalltag: Potenziale entfalten, Burnout reduzieren
Praxis-Sensibilisierung für HR & Führungskräfte: Neurodivergente Skills strategisch nutzen und Leistungsträger schützen.
Über diesen Kurs
Dieser interaktive 6-teilige Live-Kurs sensibilisiert HR-Verantwortliche, Teamleiter und Geschäftsführer für die Dynamiken von ADHS und Neurodivergenz im Unternehmen. Sie lernen die neurobiologischen Hintergründe, die typischen Herausforderungen, aber vor allem die unerkannte Performance und die strategischen Vorteile neurodivergenter Mitarbeitender kennen – und wie sie einem neurodivergenten Burnout zuvorkommen.
Der neurodivergente Burnout ist eine Form tiefer Erschöpfung, die spezifisch bei neurodivergenten Menschen (wie Personen mit ADHS oder im Autismus-Spektrum) auftritt und sich grundlegend von einem klassischen Burnout oder einer Depression unterscheidet. Während eine klassische Depression oft durch einen Motivationsverlust («Ich will nicht mehr») gekennzeichnet ist, beschreibt der neurodivergente Burnout einen massiven Kapazitätsverlust bei fortbestehendem Interesse («Ich will, aber ich kann nicht mehr»).
Sie erhalten anwendbare Werkzeuge zur Prävention, um Ihre wichtigsten Leistungsträger nachhaltig motiviert und leistungsstark zu halten.
Geeignet, wenn …
- ✓Sie das ungenutzte Potenzial neurodivergenter Mitarbeitender strategisch einsetzen möchten
- ✓Sie Burnout bei High Performern proaktiv vorbeugen wollen
- ✓Sie praxisnahe Strategien für inklusive Führung suchen
Cyrill Klapka
ADHwaS Expert · Coach & Trainer
✔ ADHwaS Netzwerk-MitgliedNächster Start
Auf Anfrage
Format
Hybrid
6 Module à 60 Min. über den Mittag
Durchführungsort
Online und/oder vor Ort beim Kunden
Investition
Individuelle Offerte
Nach Beratungsgespräch
Anmeldung & Durchführung direkt beim Coach
Persönlich geprüft von François Matthey
Jeder Kurs im ADHwaS-Kursverzeichnis wird vor der Aufnahme persönlich geprüft. Anmeldung, Durchführung und Vertrag direkt mit dem anbietenden Coach.